Потребителски вход

Запомни ме | Регистрация
Постинг
20.08.2009 10:52 - Право на Труд - трудово-правни консултации
Автор: avangardi Категория: Бизнес   
Прочетен: 2777 Коментари: 0 Гласове:
5

Последна промяна: 20.08.2009 11:06


image image 17:01
18.08.09 Заместник си отива, щом титулярят реално се завърне

ВЪПРОС: Служителка ползва отпуск по майчинство, след изтичането му от следващия работен ден излиза в платен годишен отпуск. На нейно място е назначена служителка по заместване до завръщане на титуляра. Кога би следвало да се прекрати договорът на заместничката - след изтичане отпуска по майчинство или след като титулярката реално се завърне на ...

image 17:01
18.08.09 Имуществото - общо, но не съвсем

С новия Семеен кодекс, който влиза в сила от 1 октомври 2009 г., се правят съществени изменения в имуществените отношения между съпрузите.Въвеждат се три имуществени режима: на общност, на разделност и договорен режим.Законовият режим на общност се прилага, когато встъпващите в брак не са избрали режим на имуществени отношения. ...


 

image 17:11
16.08.09 Втори договор по време на майчинство

ВЪПРОС: В момента съм в платен отпуск за гледане на детето, което е на година и половина. От една фирма ми предложиха да почна по втори трудов договор на 4 часа. Имам ли право да сключа такъв договор по време на майчинството? Ще се отрази ли това на размера на обезщетението, което получавам по време на отпуска за гледане на дете до 2 ...

 

image 17:11
16.08.09 Конкурсите не са на автопилот

Кодексът на труда урежда конкурса като основание за възникване на трудовото правоотношение (чл. 89-97). Неговото прилагане все повече се разширява. Това поставя въпроса за възможностите да се ...

 

  image 17:07
13.08.09 При престой без вина на работника се дължи заплата

ВЪПРОС:Работя в производствено предприятие и в момента сме в престой. При спиране на работа за повече от 15 дни работодателят трябва ли да изплати възнаграждение на работника за периода на прекъсване?Е. П., СофияОТГОВОР: Дали работодателят следва да заплати трудово възнаграждение за времето на престоя или не, зависи от това дали ...

 

image 19:17
11.08.09 Бащата може да ползва само част от отпуска при раждане

Може ли отпускът от 15 дни, който се полага на бащата след изписване на бебето, да се ползва на части? Г. Г., СофияТози отпуск може да се ползва само в рамките на 15-те календарни ...

 

image 17:19
11.08.09 (Не) Възможната касация

Ако гражданите не получат ефективна защита на правата си, се стига и до действия, чиято квалификация е в НК.През 2007 г. предишното Народно събрание прие новия Граждански процесуален кодекс (ГПК). Приемането на този изключително важен нормативен акт отне твърде малко време. Липсваха сериозни спорове, може би защото много малка ...

 

image 17:16
11.08.09 Шеф и уволнен дисциплинарно си дължат обезщетения

ВЪПРОС: Работех на отчетническа длъжност във фирма за търговия. Преди месец бях уволнена дисциплинарно. Уведомиха ме, че трябва да заплатя на предприятието парично обезщетение, равно на брутната ми заплата за три месеца. Длъжна ли съм да платя? Работодателят дължи ли ми обезщетение за неползван платен отпуск, което отказва да ми ...
 

image 17:18
09.08.09 Договорът за изпитване се прекратява без предизвестие

ВЪПРОС: Кандидатствам за постъпване на работа в търговска организация. Предложиха ми да бъда назначена по трудов договор със шестмесечен срок за изпитване. Не съм наясно, моля, обяснете ми какво значи такъв договор? М.Нинова, Пловдив.ОТГОВОР: Трудовият договор със срок за изпитване се различава от обикновения трудов договор по начина на ...

 

image 17:18
09.08.09

 Кухи норми за закрила на наследството ни
След като бе сезиран от организации, депутати и граждани и след дискусия с изтъкнати правници в своя Консултативен съвет, омбудсманът на Република България Гиньо Ганев внесе в Конституционния съд ...

image 16:18
06.08.09

За недоказани вреди не може да се удържа от заплата
ВЪПРОС: Работодателят има ли право да удържа от заплатите на служителите , като ги обвинява в кражба, за която няма доказателства? Как те да си потърсят правата?К.И., СофияОТГОВОР: От заплатата може да се удържат суми само ако бъде доказана причинена вреда на работодателя и по законния ред бъде наложена ограничена имуществена отговорност ...

image 17:30
04.08.09

 Адвокат без дейност не се осигурява
Регистрирана съм като адвокат от октомври 2008 г., но започнах дейност и имам приходи едва от тази година. Дължа ли осигурителни вноски за последните три месеца от 2008 г., при положение че за ...

image 17:29
04.08.09

Обезщетението за годишен отпуск се облага с данък
ВЪПРОС: Получих решение на ТЕЛК за трудоустрояване на друга работа. Във фирмата няма подходяща работа и казаха, че ще ме освободят поради болест и ще взема две обезщетения - поради болест и за неползван платен отпуск. Ще ми удържат ли данък върху тези суми?В.Г., гр. ИхтиманОТГОВОР: Обезщетението при прекратяване на трудовото ...

 

image 16:39
02.08.09

Съпругът може да работи с жена си, но да не й е шеф
ВЪПРОС: Със съпруга ми работим по трудови договори в една и съща държавна администрация от 10 г., но в различни отдели. Скоро се смени ръководството. Застрашени ли сме от уволнение, след като никой от нас не е началник на другия?Л. Н., СофияОТГОВОР: Щом със съпруга ви не сте в отношения на ръководство и контрол помежду си, не би ...

Предизвестие се връчва, след като изтече отпускът
ВЪПРОС:Във фирмата текат съкращения. Работник на безсрочен договор е в отпуск до края на август. Можем ли да го съкратим, сега като му пратим заповедта по пощата, или трябва да стане, след като се върне на работа ?Б. И., СофияОТГОВОР: Щом работникът ползва законно разрешен отпуск, трябва да изчакате да се върне на работа и след това да ...
 



Форум работа -
Обяви търси, предлага работа
Коментари и информация -
работодатели, взаимопомощ в процеса по кандидатстване за работа

http://rabota.inbulgaria.info/ 
 



Тагове:   труд,


Гласувай:
5



Няма коментари
Търсене

За този блог
Автор: avangardi
Категория: Изкуство
Прочетен: 8308417
Постинги: 1978
Коментари: 10400
Гласове: 95681
Архив
Календар
«  Март, 2024  
ПВСЧПСН
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031